Reestructuraciones y Concursal
Gestión y asesoramiento jurídico en procesos de crisis e insolvencia empresarial.

Asesoramiento en situaciones de crisis:

•       - Reestructuraciones y reorganizaciones empresariales.
•       - Análisis y elaboración de propuestas de viabilidad con entidades de crédito y
          proveedores.
•       - Asistencia jurídica en procesos de refinanciación bancaria.
•       - Tramitación y obtención de aplazamientos de deudas tributarias y con la seguridad
          social.
•       - Asesoramiento y prevención en materia de responsabilidad de los administradores.
•       - Defensa jurídica en litigios sobre exigencia de responsabilidad de administradores y
          socios.

Asistencia letrada en procedimientos concursales

•       - Preparación, tramitación y dirección jurídica.
•       - Asistencia jurídica derivada de la intervención de los Administradores Concursales.
•       - Negociación de convenios singulares de pagos de deuda tributaria y de seguridad social
          a empresas en situación concursal.
•       - Defensa frente a acciones de reintegración.
•       - Asistencia jurídica en incidentes concursales.
•       - Negociación de convenios de acreedores.
•       - Asesoramiento en fase de liquidación de la empresa.

Asesoramiento a acreedores

•       - Asesoramiento preventivo en la contratación y en la obtención de garantías con
          empresas con dificultades económicas.
•       - Defensa jurídica de los créditos en ejecución individual y en expedientes concursales.
•       - Tramitación de expedientes de concurso necesario.
•       - Retroacción de las operaciones en perjuicio de acreedores.

Relaciones laborales en situaciones de crisis empresarial

•       - Adaptación de las relaciones laborales a la situación empresarial.
•       - Negociación con la representación de los trabajadores. Planes de viabilidad.
•       - Asesoramiento en extinciones colectivas de contratos de trabajo (ERE’s), de extinción y
          de suspensión de contratos.
•       - Despidos individuales, modificación sustancial de condiciones de trabajo y extinción de
          contratos de Alta Dirección.
•       - Estudio e implantación de medidas laborales alternativas.

Administración Concursal

•       - Asesoramiento y negociación con los Administradores Concursales.
•       - Desempeño del cargo de Administrador Concursal.